近頃は仕事でも研究でもプライベートでも、新旧対立の場面に居合わせることがある。
特に自分は新勢力の代表格と見なされて、存在否定合戦に巻き込まれそうになることもある。
そんなときは「彼らの時代が終わったわけじゃない、俺たちの時代が始まったんだ」、
「だからまず自分たちを高めることだ」とまわりに言うようにしている。
どうも転換期を生きているようで同世代間でさえ新旧対立が明確化することもあるが、
とりわけ相手を否定することもなく自分たちを認められるようになったなら、
それは本当の意味で新しい時代の幕開けなんだろう。
謙虚に続けていきたいなら、時として傲慢に休むことが必要。
疲れを知らない人間の疲れは取り返しがつかないこともある。
同僚に「勇気と自信を持って休め」と話すことがあったが、
自分自身もこのことは忘れないようにしたい。
初めて会った人から「○○(通りの良い肩書き)の渡邊さんですか？」と呼びかけられるより
「まろまろHPのらぶナベさんですか？」と呼びかけられる方がずっと嬉しい。
他人が作って他人の権限にあるものなら、どんなに通りの良い所属や地位でも
その本人に反映される魅力としては3割引になるだろう。
逆にその本人が作って自分の権限で運営している所属や地位なら、
どんなに小さくて笑ってしまうようなものでも3割増だと思う。
ちょっと恥ずかしくても自分で作ったものに気持ちの軸足は置いていきたい。
ときどき一生のうちで恥の総量が決められているんじゃないかと感じるときがある。
恥をかかずに成長はできない。
失敗できるときに失敗するということは、とても大切なことなことだ。
恥をかく体験は自分を見失うほどのものだけど、潰されっぱなしにならずに
その体験を次にどう使うかで成長は決まってくる。
成長にとって一番大切なものは、恥の使い方なんだろう。
ハンパにやり散らかしたと感じるものほど早く帳じりを合わせたくなるものだけど、
そういうものこそ帳じり合わせを焦ってはいけない。
意気込まず自然と合わさってくるものが本物の帳じりだろう。
まろまろ掲示板で気がつけば勝ち組とレスをつけるといろいろなところで反響があったが
そうしたこともこれと同じことなんだろう。
(もともとは明確な基準のない勝ち組・負け組ネタへの食傷プレイだったのだけど(^^;)
依頼を受けてある店頭公開企業のコンサルの仕事をしたときに
「贅沢だな」と思えるチーム構成だった。
思えばこれまで関わったプロジェクトやチームはメンバー構成の豪華なものが多かった。
なんだか対人運だけでやってきたようで心苦しい面もあるけど、
人的資源の贅沢は本物の贅沢だと思う。
もし一つだけ贅沢ができる余力があれば、迷わず人の贅沢に使いたい。
どの分野でも、どこにいても、自分が関わったもの、自分が作ったもの、
そして自分自身がブランド化しているかどうかが、その分野でやれているかどうかの判断基準。
そのためには、人と違っているところ、自分独自のものを伸ばす勇気を持たなくてはいけない。
ブランドとは「違い」だから。
慎重になりたいなら、具体的に不安要因を書き出してみる。
外在性と一覧性がない慎重さは、単に自分に酔っているだけだ。
それでも不安感がつきまとうなら、そのエネルギーを向上につなる。
行動につながらない不安感は、単に後ろ向きの自己陶酔だ。
自分は物でも料理でも二流のA級より一流のB級の方が好きだし、
振り返ってみれば人生の岐路では後者の匂いがする選択肢を選んできたような気がする。
思えば成功したHP(WEBサイト)でも綺麗なHPより小汚いHPの方が多いように思えるし、
アイドルも顔が綺麗で歌が上手い完璧な人より少し崩れてる方が人気がある気がする。
ハイソ顔で一般ぶる二流より、泥臭くてマイナーな一流の方が魅力的だ。
自分自身も一流のB級でありたいし、どうせなら超一流のB級になりたいと思う。
何かを始める前に悩んでみても、続くなら続くし、続かないなら続かない。
できるかどうかとか、ダメだったときの精神的ダメージを考えてもあまり意味がない。
かつて”Quitters never win and Winners never quit”という台詞を署名にしてたけど、
この言葉は意気込んで口ずさむんじゃなくて肩の力を抜いてつぶやく台詞なんだろう。
そんな不作為的な自然選択(natural selection)で僕たち生命は進化してきたのだから。
