まろまろ記

片岡憲彦・常滑市長による滑市ソーシャルメディア利活用宣言が行われ、常滑市ソーシャルメディア・ガイドラインが策定されると同時に常滑市公式Facebookページ「ええね！常滑市」が開設される※。

これは常滑市ソーシャルメディア・ガイドラインの中で明記されたように、市民と行政との間に「情報のかけ橋」を架ける情報政策の一環として位置づけられるものであり、
「職員一人一人が広報パーソン、広報大使に」という片岡憲彦・常滑市長の施政方針を政策レベルで実現する意味を持つ。
また、ソーシャルメディア利活用宣言と同時に開設した常滑市公式Facebookページ「ええね！常滑市」は、愛知県内の自治体の公式Facebookページの中で一番の「いいね！」を獲得するという目標があり、
これも「愛知県一の情報発信自治体を目指す」という片岡憲彦・常滑市長の施政方針を政策レベルで目標化する意味を持つ。

個人的にも、ソーシャルメディアを利活用するための政策立案と制度設計は、常滑市情報政策担当員として就任して以来、大きな課題だった。
松阪市情報政策担当官時代に取り組んだ利活用宣言とガイドライン策定を参考にしながらも、石垣市で開催されたFacebook交流・活用フォーラムなどで議論した他の自治体での事例、研究者としての知見、ブロガーとしての経験を加えて取り組んできた。

常滑市の市民と地域が持つ魅力的なコンテンツと、意欲ある常滑市職員のみなさんとの間に情報のかけ橋が架かることにより、
愛知県一の情報発信自治体となるよう、これからも取り組みを続けていきたい、

２０１３　１０／１
出来事メモ

※：2013年10月1日　『中日新聞』朝刊・第17面　「フェイスブック 常滑の魅力満載 市ページきょう開設 観光、政策、災害･･･情報幅広く 『いいね！』県内自治体最多目指す」

『てくてく松阪6歩目～飯南の伊勢本街道歩き～』を松阪市図書館、三重県立図書館に寄贈して、
2005年に合併した松阪市、三雲町、嬉野町、飯南町、飯高町の5つの旧市町をすべて網羅する。

2011年1月に『てくてく松阪』を始めた時から、合併前の旧市町のすべての冊子を作るということが一つの目標となっていた。
それが2年半を経て、実現したことなり、一つの区切りとなった。
一歩を踏み出すこと、一歩ずつ続けていくことの大切さをあらためて思い起こす機会となった。
そして、これから新しい一歩も踏み出していきたい。

参考リンク：

I presented “A Workshop ‘TEKUTEKU’: Creation and Preservation of Local Information Linking Outdoor Activities to Public Libraries” at IWRIS2012.

松阪市民講座；「平成23年度 地域の魅力を発見発信講座－街歩き『てくてく松阪』を通した地域資料作りのすすめ－」の講師をつとめる

松阪市民講座；「地域の魅力を発見発信講座－街歩き『てくてく松阪』を通した地域資料作りのすすめ－」の講師をつとめる

報道歴：

2011年4月25日　『夕刊三重』・第1面「てくてく友の会 歩いてわが町を紹介 松阪市特別職渡邊さんら 冊子に編集し図書館で活用」

2011年4月29日　『中日新聞』朝刊・第20面「松阪の魅力 歩いて発見 住民有志が情報誌作成 史跡や飲食店を満載」

2011年9月27日　『夕刊三重』・第1面「三重中京大学生ら デートスポット 地図に 未来の閉学控え軌跡残したい 松阪港やプラネタリウム」

2012年10月27日　『中日新聞』朝刊・第20面　「図書館で紡ぐ地域づくり てくてく活動を学会発表 松阪の渡辺さん ネットの仲間で街歩き集めた情報冊子で開示」

2012年11月14日　『中日新聞』夕刊・第3面　「人と街 てくてく結ぶ 三重・松阪 ネットで交流 集めた情報 冊子に」

２０１３　９／２９
出来事メモ

知多市・常滑市合同新規採用職員後期研修「自治体職員のための情報活用術」の講師をつとめる※。

これは平成25年度に採用された知多市・常滑市の新人職員(67名)に対する合同研修として依頼を受けたもの。
ちなみに、自分も平成25年度から常滑市情報政策担当員に就任したので、今回の新人職員さんと同じフレッシュな存在でもある。

この研修は採用から約半年を経ての後期研修であり、これまでの振り返りも含めてという担当課からのオーダーだったので・・・
第1部：”情報”の特徴を解説しながら情報活用術の”ヒント”を伝える講義(1時間)
第2部：知多市・常滑市のHPから課題をまとめて政策提言するワークショップ(1時間45分)
・・・という2部構成にしたカリキュラムを組み立てた。

第1部の講義では、”情報”の特徴を基礎的に解説しながら、今日から使える情報活用術として・・・
1:情報が伝わるためには、相手の「解釈」が必要だから「関心」を持たせる工夫が必要なこと
2:根拠として「みんな」が出てきたら、その条件と範囲を確認すること
3:情報を扱う際には、送け手良し・受け手良し・「社会」良しの「情報の三方良し」を常に意識すること
・・・という三箇条を事例と共に解説した。
また、チームごとに○×クイズを出して振り返り、考える機会を設けた。

第2部のワークショップでは知多市・常滑市のホームページについて・・・
1:課題を整理する
2:「こうすればもっと良くなる」ところを見つける
3:実現方法も含めて政策提言する
・・・というテーマで参加者に取り組んでいただいた。
このワークショップは前職の松阪市情報政策担当官の時に担当した平成24年度採用の松阪市新規採用者研修会「情報リテラシー」をベースにしながら、
今回は各グループが二つの自治体の合同であること、対象が二つの自治体のホームページであることから、より多様な視点でのワークショップとなった。
発表では、ガイドライン策定という政策面に踏み込むものや、政策評価・ポイント制を導入するという市民参画を提言したものなどもあり、
しっかりと話し合い、模索して、前向きな政策提言につなげていく過程を体験していただいたと感じた。

また、第2部の後半には常滑市長にもご参加いただき、最後に参加者を勇気付けられる講評もいただいた。
この研修をきかっけに、知多市と常滑市の新規採用職員のみなさんが、それぞれの立場で情報を活用していくヒントを得ていただければ嬉しい。

２０１３　９／２６
出来事メモ、研修

※：2013年9月27日　『中日新聞』朝刊・第20面　「効果的な情報発信 市の新人職員学ぶ 常滑、知多」